Mona van de Steeg

Mona van de Steeg

Kerndocent
"De gezondheidszorg zit te springen om ondernemende en innovatieve professionals die de zorg kwalitatief beter kunnen maken en betaalbaar houden. Volop kansen voor mensen met lef, die creatief zijn, verandering signaleren en hierop anticiperen. Veranderaars die hun nek durven uitsteken en de status quo ter discussie durven te stellen. En die van hun bestuurders richting en ruimte krijgen voor ondernemerschap en innovatie. Verbetering en verandering begint vaak klein, in het dagelijkse werk. Bij mensen die de mogelijkheid krijgen en nemen om het met elkaar anders te regelen. Ambitieuze zorgprofessionals met hart voor de zaak die graag goede, menslievende en efficiënte zorg verlenen. Door die energie te gebruiken, boor je een belangrijk potentieel voor verbeteringen en meer effectiviteit aan. Maar ik heb nog nooit iemand hoger zien springen door de lat lager te leggen. Dus het is van belang om de aanwezige gedrevenheid te koppelen aan (het stellen van) reflectieve vragen: ‘Wat willen we nou echt bereiken als team? Hoe doen we dat zo goed mogelijk? Wat hebben we daar echt voor nodig?’ En bovendien: ‘Waar sta jijzelf voor en waar ga je voor?’”

Docenten en deelnemers

Om de continuïteit van het leerproces te bevorderen, is er sprake van permanente intensieve begeleiding door twee kerndocenten: Monica Haimé en Mona van de Steeg. Specifieke onderdelen van de opleiding worden verzorgd door aansprekende gastdocenten die in de kwaliteitsmanagementpraktijk bij grote zorginstellingen, universiteiten en het bedrijfsleven hun sporen hebben verdiend. Ook ex-deelnemers komen soms jaren later terug in de opleiding om hun ontwikkeling en praktijkervaringen te delen.